केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह का कहना है कि सितंबर के आसपास होने वाली सरकारी नौकरियों की भर्ती के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) भारत समाचार

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नई दिल्ली: केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने शनिवार (13 मार्च) को कहा कि सरकारी नौकरियों की भर्ती के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) इस साल सितंबर के आसपास आयोजित होने की संभावना है।

उन्होंने कहा कि सीईटी के संचालन के लिए राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) का गठन केंद्रीय मंत्रिमंडल की मंजूरी के साथ किया गया है।

सिंह ने कहा, “युवाओं के लिए एक बड़े वरदान के रूप में, विशेष रूप से सरकारी नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए, इस साल से देश भर में एक पात्रता परीक्षा (CET) आयोजित की जाएगी, जो स्क्रीन पर भर्ती होगी और उम्मीदवारों को केंद्र सरकार की नौकरियों में भर्ती के लिए चुनेगी।” कार्मिक के लिए राज्य।

इस तरह की पहली परीक्षा 2021 के बाद के भाग में आयोजित होने की संभावना है, शायद सितंबर या उसके आसपास, उन्होंने यहां पीटीआई को बताया। सिंह ने कहा कि कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) द्वारा किया गया “पथ-परिवर्तन परिवर्तनकारी सुधार” प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के व्यक्तिगत हस्तक्षेप और युवाओं के लिए उनकी गहरी चिंता के कारण संभव हुआ।

एनआरए, उन्होंने कहा, एक मल्टी-एजेंसी निकाय होगा जो ग्रुप बी और सी (गैर-तकनीकी) पदों के लिए उम्मीदवारों और स्क्रीन के लिए आम परीक्षा आयोजित करेगा। इस सुधार की सबसे बड़ी खासियत यह है कि देश के हर जिले में कम से कम एक परीक्षा केंद्र होगा जो दूर-दराज के इलाकों में रहने वाले उम्मीदवारों तक पहुंच बढ़ाएगा।

इस ऐतिहासिक सुधार के महत्वपूर्ण उद्देश्यों में से एक, सिंह ने कहा, हर उम्मीदवार को एक स्तर का खेल मैदान प्रदान करना है ताकि कोई भी काम करने वाला एक नुकसान में न हो और उसकी पृष्ठभूमि या सामाजिक-आर्थिक की परवाह किए बिना एक समान अवसर हो। स्थिति।

यह महिलाओं और दिव्यांग उम्मीदवारों के साथ-साथ उन लोगों के लिए भी फायदेमंद होगा जो अलग-अलग केंद्रों की यात्रा करके कई परीक्षणों के लिए प्रकट होने के लिए आर्थिक रूप से अप्रभावी हैं, उन्होंने कहा।

सिंह ने यह भी बताया कि एनआरए एक स्वतंत्र, स्वायत्त संगठन होगा जो कुछ श्रेणियों के लिए उम्मीदवारों को चुनने के लिए जिम्मेदार है, जिसके लिए भर्ती कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) और इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग पर्सनेल सेलेक्शन (आईबीपीएस) के माध्यम से की जाती है। ।

हालांकि, एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस जैसी मौजूदा केंद्रीय भर्ती एजेंसियां ​​अपनी आवश्यकताओं के अनुसार विशिष्ट भर्ती करना जारी रखेंगी और सीईटी केवल नौकरियों के लिए उम्मीदवारों की प्रारंभिक स्क्रीनिंग के लिए परीक्षा होगी, उन्होंने स्पष्ट किया।

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