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नई दिल्ली:
सर्वोच्च न्यायालय ने हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय के “अक्षम्य” फैसले पर अपनी नाराजगी व्यक्त की है और कहा है कि ऐसे आदेश “नागरिकों के लिए सुलभ और समझदार न्याय सुनिश्चित करने के कारण को भंग करते हैं”।
शीर्ष अदालत ने कहा कि निर्णय का उद्देश्य तर्क और विचार की प्रक्रिया को व्यक्त करना है, जो निकटवर्ती मंच के अंतिम निष्कर्ष की ओर ले जाता है।
न्यायमूर्ति डी वाई चंद्रचूड़ और एमआर शाह की एक पीठ, जो एक कर्मचारी के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई से उत्पन्न एक मामले में भारतीय स्टेट बैंक और अन्य द्वारा दायर अपील से निपट रही थी, ने उच्च न्यायालय के आदेश पर रोक लगा दी और कहा कि कोई ठोस कार्रवाई नहीं की गई। केंद्र सरकार के औद्योगिक न्यायाधिकरण (सीजीआईटी) के पुरस्कार के अनुसार बैंक और अन्य के खिलाफ कार्रवाई की जाएगी।
पीठ ने अपने आदेश में कहा, “हम यह मानने के लिए विवश हैं कि उच्च न्यायालय के फैसले में भाषा अकल्पनीय है। निर्णय तर्क और विचार की प्रक्रिया को व्यक्त करने के लिए हैं, जो कि विचार-विमर्श की प्रक्रिया को आगे बढ़ाता है।” शुक्रवार।
शीर्ष अदालत, जिसने कर्मचारी के खिलाफ नोटिस जारी किया था, जिसके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई थी, ने कहा कि 27 नवंबर, 2020 को उच्च न्यायालय की डिवीजन बेंच के फैसले में निर्धारित किए गए कारण, अनुच्छेद 226 के तहत एसबीआई और अन्य द्वारा दायर याचिका को खारिज करते हैं। संविधान, “18 से अधिक पृष्ठों की अवधि लेकिन समझ से बाहर है”।
इसने कहा, “एक निर्णय लिखने का उद्देश्य निर्णय के आधार को न केवल बार के सदस्यों, जो मामले में दिखाई देते हैं और दूसरों के लिए जिसे यह एक मिसाल के रूप में कार्य करता है, लेकिन सबसे ऊपर, अर्थ प्रदान करने के लिए संवाद करना है।” नागरिक जो कानून के तहत अपने उपायों को आगे बढ़ाने के लिए अदालतों का रुख करते हैं। “
पीठ ने आगे कहा, “वर्तमान मामले में उच्च न्यायालय के इस तरह के आदेश नागरिकों को सुलभ और समझने योग्य न्याय सुनिश्चित करने के उद्देश्य से सेवा करते हैं।”
पीठ ने कहा, “चूंकि उच्च न्यायालय ने सीजीआईटी के पुरस्कार की पुष्टि की है, इसलिए हम एचसी के सामने चुनौती दिए गए आदेश से बुनियादी तथ्यों की समझ में आ सकते हैं।”
यह उल्लेख किया गया है कि सीजीआईटी ने इस निष्कर्ष पर आते हुए कि प्रतिवादी के खिलाफ कदाचार का पहला आरोप साबित किया था, केवल इस आधार पर बर्खास्तगी के दंड के साथ हस्तक्षेप किया गया था कि यह कदाचार के लिए कठोर और अनुपातहीन था और इसलिए बर्खास्तगी का दंड। अनिवार्य सेवानिवृत्ति के लिए संशोधित।
याचिकाकर्ताओं (एसबीआई और अन्य) की ओर से पेश वरिष्ठ अधिवक्ता पीएस पटवालिया ने कहा कि सीजीआईटी के निष्कर्षों से संकेत मिलता है कि कदाचार के आरोप में अनुशासनहीनता का गंभीर कार्य शामिल था।
उन्होंने कहा कि अन्य आरोप भी स्थापित हैं।
पीठ ने कहा, “हमारे विचार में, कदाचार का एक गंभीर कार्य, सीजीआईटी के पुरस्कार के पैराग्राफ में निहित स्पष्ट निष्कर्षों से स्थापित है। हम इस कारण और एक अतिरिक्त कारण के लिए नोटिस जारी करने के इच्छुक हैं। भी।”
एससी ने अदालत के रिकॉर्ड से कहा, विशेष रूप से सीजीआईटी का पुरस्कार, यह उभर कर आता है कि हालांकि प्रतिवादी (कर्मचारी) के खिलाफ कदाचार का एक गंभीर आरोप स्थापित किया गया था, इसके साथ हस्तक्षेप किया गया है और उच्च न्यायालय को खारिज कर दिया गया है अनुच्छेद 226 के तहत याचिका (एसबीआई और अन्य द्वारा दायर)।
इसने मामले को छह सप्ताह के बाद आगे की सुनवाई के लिए सूचीबद्ध किया।
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