7 वां वेतन आयोग: इस राज्य के सरकारी कर्मचारियों के लिए नए साल का बोनस; जनवरी 2021 से 6 महीने के एरियर के साथ वेतन वृद्धि की घोषणा | व्यक्तिगत वित्त समाचार

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नई दिल्ली: लगभग 5 लाख राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए चीयर्स लाते हुए, भूपेश बघेल की अगुवाई वाली छत्तीसगढ़ सरकार ने 6 महीने के बकाया के साथ वेतन में बढ़ोतरी को मंजूरी देने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।

बढ़ा हुआ वेतन जनवरी 2021 से प्रभावी होगा, छत्तीसगढ़ वित्त विभाग द्वारा जारी एक प्रेस विज्ञप्ति में स्पष्ट किया गया है। इसके अलावा, इन कर्मचारियों को 1 जुलाई, 2020 से 31 दिसंबर, 2020 तक का एरियर भी मिलेगा, जिसके लिए सरकारी खजाने से 300 करोड़ रुपये खर्च होंगे।

इस बीच, संबंधित समाचारों में, मीडिया में यह बताया गया है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को चार प्रतिशत वृद्धि मिलने की उम्मीद है महंगाई भत्ता जो जनवरी 2021 में होने की उम्मीद है। यह वृद्धि स्वीकृत फार्मूले के अनुसार होने की उम्मीद है, जो 7 वें केंद्रीय आयोग आयोग की सिफारिशों पर आधारित है।

यह याद किया जा सकता है कि मार्च 2020 में, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने अतिरिक्त किस्त जारी करने की स्वीकृति दी थी केंद्र सरकार के कर्मचारियों को डी.ए. और 01.01.2020 से पेंशनरों को महंगाई राहत (DR)। मूल्य वृद्धि की क्षतिपूर्ति करने के लिए मूल वेतन / पेंशन की 17 प्रतिशत की मौजूदा दर पर 4 प्रतिशत की वृद्धि होगी, वित्त मंत्रालय ने सूचित किया था।

महंगाई भत्ता और महंगाई राहत दोनों के खाते में सरकारी खजाने पर संयुक्त प्रभाव 12,510.04 करोड़ रुपये प्रति वर्ष और वित्त वर्ष 2020-21 में 14,595.04 करोड़ रुपये (जनवरी, 2020 से फरवरी, 2021 तक 14 महीने की अवधि के लिए) निर्धारित किया गया था। निर्णय से लगभग 48.34 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65.26 लाख पेंशनभोगियों को लाभ हुआ।

दिसंबर 2020 के अंत सप्ताह में, मोदी सरकार ने सभी सेवारत कर्मचारियों के लिए “विकलांगता क्षतिपूर्ति” का विस्तार करने का फैसला किया, यदि वे अपनी सेवा करते समय कर्तव्य की पंक्ति में अक्षम हो जाते हैं और ऐसी अक्षमता के बावजूद सेवा में बने रहते हैं।

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आदेश विशेष रूप से युवा केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (सीएपीएफ) के जवानों जैसे सीआरपीएफ, बीएसएफ, सीआईएसएफ, आदि को बड़ी राहत देगा क्योंकि कर्तव्यों के प्रदर्शन में विकलांगता आमतौर पर उनके मामले में नौकरी की आवश्यकता की बाधाओं के साथ-साथ शत्रुतापूर्ण या कठिन होने के कारण बताई जाती है। काम का महौल।



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