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नई दिल्ली: किसी व्यक्ति के किसी कंपनी से जुड़ने पर सबसे आम बात यह है कि वह एक वेतनभोगी बैंक खाता है। विभिन्न कंपनियां आमतौर पर वेतनभोगी खाता प्रदान करने के लिए विभिन्न बैंकों के साथ गठजोड़ करती हैं। इसलिए यह ज्यादातर नियोक्ता पर निर्भर करता है कि कंपनी किस उद्देश्य के लिए बैंक से जुड़ी है।
हालाँकि लगभग सभी बैंकों में वेतन खाते के समान लाभ कम या ज्यादा होते हैं, लेकिन कुछ विशिष्ट लाभ दे सकते हैं। आप अपने संबंधित बैंकों से इस बात पर विचार कर सकते हैं कि लाभ एक बैंक से दूसरे बैंक में भिन्न हो सकते हैं।
वेतन खाता होने के ये 5 शीर्ष और सामान्य लाभ हैं
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1. जीरो बैलेंस अकाउंट: जीरो बैलेंस अकाउंट एक ऐसी सुविधा है जो सभी बैंक अपने वेतन खाताधारकों को देते हैं। इसका मतलब है कि आपको कोई न्यूनतम बैलेंस नहीं रखना होगा।
2. डेबिट कार्ड: वेतन खाता धारकों को अनिवार्य रूप से डेबिट कार्ड मिलता है। हालांकि सभी खाताधारकों को डेबिट कार्ड दिया जा रहा है, लेकिन एक वेतनभोगी खाता डेबिट कार्ड कई लाभों के साथ आता है।
3. बैंक चेक बुक, पासबुक ई-स्टेटमेंट ज्यादातर बैंकों द्वारा मुफ्त में दिए जाते हैं। साथ ही सैलरी क्रेडिट के एसएमएस अलर्ट, सैलरी अकाउंट में सभी ट्रांजेक्शन के एसएमएस अलर्ट के लिए आमतौर पर शुल्क नहीं लिया जाता है।
4. एटीएम से निकासी: आप अपने बैंक के एटीएम से मुफ्त में एटीएम से कैश निकाल सकते हैं, हालांकि ये संख्या बैंक से बैंक में भिन्न हो सकती है। इस बीच अपने स्वयं के बैंक के एटीएम के अलावा अन्य निकासी की संख्या के लिए 3 लेनदेन के बाद शुल्क लिया जा सकता है। इसके लिए आपको अपने बैंक की जांच करनी होगी।
5. ऋण सुविधा: कई बैंक वेतन खाताधारकों को ऋण का लाभ उठाने के लिए तरजीह देते हैं। यह अधिमान्य उपचार उस कंपनी के प्रकार पर निर्भर करता है जिसमें आप हैं और अपने CIBIL स्कोर पर भी। इस पर आगे स्पष्टता के लिए अपने बैंक से जाँच करें।
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